組工信息需要緊緊圍繞中心，服務決策，實現信息工作穩中求進的總基調，需要做好以下三項工作。

一是健全立體工作機制。構建科室、鄉鎮和社區、村兩級信息員網絡，明確組工干部、鄉鎮組織干事和社區、村兩委干部為信息員，負責信息的收集、撰寫、報送。進一步完善激勵機制，加大信息成果獎勵力度，以比促優，以獎促優。建立重要信息報送責任制，確保重要信息的質量和時效。

二是構建研討學習機制。針對科室、鄉鎮信息員，建立集中研討制度，每月采取范文精讀、案例互評等形式組織研討，精讀中央和省、市組工信息范文，探討信息寫作的方式技巧，為進一步改進和完善組織工作出謀劃策。開展各個層面、各類組工信息員培訓，建立科室、鄉鎮信息員“1+1”進駐社區、村委實踐采寫制度。

三是加強全面引才機制。進一步加強信息員隊伍動態管理，及時補充新鮮血液，始終保持信息員隊伍精明強干。同時，注意調動和保護新進隊伍信息員的積極性，鼓勵他們積極收集、及時反映真實情況和問題。對于因工作需要有所變動的，要及時更新組織網絡，保證信息員隊伍暢通運行。